Malattia e torneo di calcio
La Corte di Cassazione, con l’Ordinanza n. 23852 del 5 settembre 2024 ha sancito la possibilità di licenziare il lavoratore che, durante l’assenza dal lavoro per malattia, pratica attività sportiva (nella fattispecie, partecipa a un torneo di calcio, programmato già da tempo) .
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