TIROCINIO (sintesi)

Gli stages, o tirocini formativi interessano i giovani che hanno già assolto l’obbligo scolastico e costituiscono un inserimento temporaneo all’interno del mondo produttivo.

I tirocini NON comportano la costituzione di un rapporto di lavoro subordinato (non sono lavoratori dipendenti)

Tipologie:

• Tirocinio curriculare: previsto all’interno di un percorso di istruzione (universitario, di scuole superiore, ecc)
• Tirocinio extra-curriculare: rivolto a persone in cerca di occupazione e finalizzati a favorire il loro contatto diretto con un soggetto ospitante.

I tirocini sono disciplinati dalle normative regionali (e province autonome)

Per l’Emilia Romagna: https://www.agenzialavoro.emr.it/bologna/servizi/per-le-imprese/tirocini-formativi

…”La durata massima del tirocinio è di 6 mesi, che sale a 12 mesi per i tirocini rivolti a persone in condizioni di svantaggio e a 24 mesi nel caso di persone con disabilità.

In Emilia-Romagna l’indennità minima per tutti i tirocinanti è di 450 euro mensili.”…

Soggetti:

1. Soggetto promotore (Università, Provincia, Centro per l’impiego, Fondazione Studio Consulenti del Lavoro, ecc.);
2. Il tirocinante
3. Il soggetto ospitante (datore di lavoro pubblico o privato);